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下面附上一則新聞讓大家了解時事

夜點費不算基本工資？法官判中油敗訴補發265萬退休金
台灣中油公司聘雇高雄廠區工作人員，大批員工捧中油管理員、輸油技術員等工作飯碗多年，得24小時三班日夜操勞，卻在退休領退休俸時，猛然發現過去工作多年來，輪值夜班才有的「夜點費」並沒有工資計算，造成退休金短少，請求老東家中油公司補發又被拒絕，12名退休老員工才打民事訴訟，請求給付退休金差額，橋頭地方法院判他們勝訴。據悉，中油公司採24小時、三班制，員工得常態輪班日班、小夜班、大夜班，每兩天一輪，中油當初考量，讓夜班勞工需進食補充生理能量，起初以發放牛奶、麵包等食物為主，長時間下來才慢慢演變成「夜點費」現金。隨物價指數高漲，夜點費一路漲到小夜班250元、大夜班400元。. } }); } 然而，這筆夜點費該不該算是基本工資的一環？成為退休員工與中油公司的爭執點。中油公司指出，該筆夜點費旨在體恤值夜班勞工辛勞，用來補貼夜點差額，況且，夜點費金額屬於不定期調整，調整幅度也不固定，「跟薪資無關，這是恩惠性給予」，並沒有勞務對價關係。退休老員工們卻自認，對他們而言，每8天就會領取 2次大夜點費、2次小夜點費，領取頻率甚至還比加班費高，當然算是經常性給予。橋頭地方法院法官援引最高法院100年度台上字第801號民事判決指出，只要勞工提供勞務，並能經常性取得對價報酬，就具有工資性質，應納入平均工資計算。以爭議夜點費來看，並不是應付臨時性特價產品春節送禮推薦業務需求才偶爾發放的款項，反而是在特定工作條件、固定常態工作中可取得的報酬，符合「勞務對價性」、「經常性給與」兩個關鍵要件，當然屬於工資的一部分。橋頭地方法院認定，「夜點費」符合勞基法第2條第3款所定義的「工資」，應納入平均工資計算退休金，判中油公司敗訴，應補發12名員工18萬至25萬元不等退休金差額，共計265萬5896元。台灣中油公司員工常要輪值夜班，有領「夜點費」慣例，卻有老員工發現，夜點費沒納入基本工資，造成退休金短少，提告民事訴訟獲勝訴。圖／報系資料照分享 facebook

法院不挺黨產會婦聯會資產解凍

【台灣醒報記者林意玲台北報導】婦聯會資產解凍了！針對婦聯會不服黨產會認定其為國民黨附隨組織並凍結名下資產，除提行政訴訟，也聲請停止原處分的執行；台北高等行政法院28日裁定，撤銷行政院黨產會處分的訴訟判決確定前，停止執行。婦聯會主委雷倩得知消息高興的說，終於可以蔣夫人的初衷，繼續做社會服務與公益了！

台北高等行政法院在新聞稿指出，倘若原處分有未盡周延之處，容任其效力的發生不停止執行，對憲法結社自由、言論自由、名譽維護、財產保全等，將造成難以估算的損失，而且婦聯會預定要做的公益或福利事務均無法進行，龐大資產也無法作出有效率的應用等，可謂難於回復的損害。

因此台北高等行政法院指出，在訴訟定讞前，行政院不當黨產處理委員會（簡稱黨產會）暫時不能凍結婦聯會資產，本案得抗告。

對此，黨產會下午發布新聞稿回應，對於北高行這項處分「完全不能接受」，將在收到裁定書後提出抗告。黨產會表示，北高行裁定停止執行後，婦聯會可任意處分名下龐大資產，對於政黨公平競爭及台灣的轉型正義工程將造成莫大傷害，更增加未來清理與回收不當黨產的複雜度，嚴重損害公益。並說，若婦聯會在停止執行期間大量處分資產，而損及公益，北高行應負最終的責任。

婦聯會則對北高行維護台灣民主法治精神的判決感到欣慰表示，北高行同意婦聯會提出，因黨產會凍結所有資產致使該會結社自由、名譽維護、財產保全均受影響，預定的公益、福利工作嚴重受阻或延宕等主張及佐證，而裁定黨產會停止執行凍結，至為欣慰。

雷倩說，婦聯會自今年進行會務改造，目前已完成公開、透明、公益三方面的內部流程改造；且縱使受黨產會不當監管，仍積極因各種公益用途申請解凍。但除了二月花蓮大地震，黨產會以「事出緊急且為公益救助」，迅速核准動支款項七千九百四十萬元之外，連十月的普悠瑪列車事故的撫慰金計畫，都延宕一個多月，至26日才收到同意解凍公文。

婦聯會指出，目前積壓在黨產會的尚有年節探訪慰問全省榮家計畫、眷村文化「口述眷村的記憶和現實」補助計畫、印尼蘇拉威西島九月地震海嘯賑災重建捐助計畫、委任律師第三季服務費等多筆。無論黨產會是否抗告，希能尊重北高庭司法判決的精神，立即通過本會公益事項以及委請律師的費用，並通知銀行解凍。

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昝佳容