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下面附上一則新聞讓大家了解時事
最低工資參考指標 採消費者物價指數
勞動部今天討論最低工資法草案，中午會議通過參考指標只採計CPI，其他都為得參考指標。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 為了兌現蔡英文總統的政見，勞動部趕工審查最低工資法草案，法規委員會今天再排審，將趕在月底送到行政院，力拚下會期送立法院審查。其中最低工資應參考指標是爭議最大條文，由於只有消費者物價指數（CPI）勞資共識最高，今天中午會議通過只採計CPI，其他都為得參考指標。月薪逾15萬主管擬納責任制 估3.8萬人受影響. } }); } 此外，勞動部法規會今也排定審查月薪15萬元以上監督管理主管納入責任制。原本勞動部預告時是月薪20萬元以上主管，但國發會認為門檻太高，提出不少修正意見，最後勞動部採勞退新制薪資級距最高15萬元為基準，一旦納入責任制，影響人數將從原本1.3萬多人，增加到3.8萬人。最低工資法草案主要是將現行基本工資審議制度提升到法律位階，最關鍵條文是審議最低工資的參考指標為何。勞動部去年底預告後，雖然各界針對「應」參考指標提出不少意見，工商團體希望刷卡購買享回饋增納「經濟成長率」，但勞團強烈反對，因此最後勞動部提出審查版本仍只保留消費者物價指數，其他條文並未做太大修正。草案明定，勞動部未來將設最低工資研究小組，由學者專家及國發會等單位會前提出建議調整方案，供委員會參考。未來勞動部將成立最低工資審議會，由勞動部長擔任召集人，委員21人，由勞資政學四方組成，勞方與資方各七人、學者專家四人，經濟部、勞動部及國發會各一人。草案也明定，最低工資參考指標除「應」參採消費者物價指數年增率擬訂調幅外，也有「得」參考勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、最低生活費、各業勞工工資、家庭收支狀況等十項指標。現行基本工資於每年第三季開會，由於過去曾有十年未召開會議，此次草案明定每年第三季一定要召開會議，且明訂實施時間為隔年1月1日。
吳寶春被指虧待員工 高雄店經理出面反駁
世界冠軍麵包師傅吳寶春「來自中國台灣」言論風波未了，前環保署副署長詹順貴臉書貼文指吳寶春給薪虧待有經驗的麵包師傅，「吳寶春麥方店-高雄店」經理施政喬今天出面反駁。
施政喬下午在「吳寶春麥方店-高雄店」店前受訪說，來店麵包師傅即使有經驗，由於還需要磨合，起薪及工作都是「從零開始」，22K起薪是今年初的事，今年年中後已調至26K至28K起薪，新進員工進來3個月後會依表現調薪，目前國內共有420多名員工，平均薪資33K。
他又說，店內生產線員工分為技術員、組長及主管，工時都符合勞基法，員工會依公司工作量需求加班，加班員工可選擇補假或領加班費。公司另有績效獎金、三節獎金，還供餐並附水果，員工在公司內吃麵包都免費，還有咖啡可喝，福利不差。
他指出，高雄店的人有40多人，在一般麵包店的員工人數算是多的。
施政喬說，他在烘培業19年，他之前在國外工作薪水較國內高，後來因認同吳寶春的創業理念及精神，返台幫忙吳寶春，雖然薪水比國外差，但學到的東西不是用錢可以衡量的；現在的薪水已比原工作高，他也很滿意。
施政喬表示，目前店內生意持平，未受影響。
吳寶春10日在「吳寶春麥方店-高雄店」官方臉書發布聲明自己來自中國台灣說法引發爭議，高雄市當選人韓國瑜11日挺身幫吳寶春解圍。高雄店今天營運正常，來店消費的民眾也大排長龍。
「台獨麵包」掀風暴
不只吳寶春 微熱山丘也說「中國台灣」
力挺！陳文茜：他只賣麵包賣不了台胞
吳寶春遭爆「給薪22K」總店出面說明
「中國台北圖書館」？網友：改回來
國台辦：再次說明民進黨毫無反省之心
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